各位2024级新同学：

2015年，汉语言文学（师范）获批江苏省卓越教师培养计划改革项目，卓越师范班自此成立，2023年卓越师范班正式命名为“更生班”，意在以著名教育家李更生的精神为指引，厚植学生的爱国情怀，培养具有强烈的奉献精神、创新精神的新一代教育家型人民教师。“更生班”每年遴选30余人，实施小班化教学，优质师资团队授课，配以专项政策支持运行。目前，学院拟在2024级汉语言文学（师范）新生中遴选“更生班”成员，现将相关情况通知如下：

一、“更生班”相关政策

1．实施小班化（正常班级50余人，该班为30余人）、精品化教学。充分融入信息技术手段，广泛采用探究式、研讨式、合作式、启发式教学方式，将教师教与学生学紧密结合，充分发挥学生学习自主性。

2. 强化技能训练，以“竞赛+考核”推动学科教学能力扎实提高。为“更生班”配备优秀技能教师，以学期为单位、以专项技能为主题，依托粉笔字、钢笔字、毛笔字、口语表达、微课教学等师范生技能训练考核平台专业化辅导各项师范技能训练。

3．建立学生成长档案，对学生成长情况进行综合评价，密切关注个人成长动态，在阅读写作、研讨交流、技能训练、教育实践等方面为学生提供精准化、个性化辅导。

4. 学院提供政策和经费支持，在师资安排、教学资源使用、评优评奖、外出见习活动、境内外交流生项目等方面向“更生班”予以倾斜。

二、“更生班”师资介绍

师资学历高、职称高。卓越师范班核心师资队伍有成员15人，其中高级职称占比约80%，博士学历占比约90%，所有老师毕业于211以上高校，其中毕业于985高校的老师占比约80%；专兼职硕士生导师10人；6名老师曾在美国斯坦福大学、美国华盛顿大学等境外名校访学。

教学经验丰富，业绩突出。有2人主持国家一流课程，3人主持省级一流、省级在线课程，2人主编省级重点规划教材；多人获江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人、江苏省“青蓝工程”优秀骨干教师、江苏省社科英才等省级荣誉；有10人获校级、院级“教学标兵”称号；所有老师均曾获校级教学竞赛奖项，其中获“江苏省教学创新大赛”等省级以上教学竞赛奖项的老师占比达70%。

三、“更生班”培养成效

就业情况：迄今为止，“更生班”已有六届同学毕业，毕业生考编、考研等高质量就业率达75%以上，多名同学在编制考试中以全市、全区第一名成绩入选。

党员发展情况：25%以上同学加入中国共产党。

交流情况：全员参与境内高校交流，其中17人赴台湾东吴大学、台中科技大学、台南大学、苏州大学等交流学习一年，16人赴境外高校短期交流。2023年，2人赴台湾高校交流学习一年。

竞赛获奖情况：学生在中华经典诵写讲“迦陵杯•诗教中国”诗词讲解大赛、江苏省师范生技能大赛、“田家炳杯”长三角师范生教学基本功大赛、“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛等赛事中屡创佳绩。

校级以上表彰情况：在已经毕业的六届“更生班”中，37人获得国家级奖学金，36人被评为三好学生，29人被评为优秀学生干部，31人被评为优秀毕业生，2017级“更生班”获评江苏省先进班集体和周恩来班提名奖，2018级“更生班”获得校先进班集体称号。2021级“更生班”获得周恩来班提名奖。

四、卓越师范班遴选要求

1．爱党、爱国，遵纪守法，积极向上，身心健康。

2．适教、乐教，立志成为一名新时代的教育家型中学语文教师。

3．具有一定的研究能力与特长，综合素质、创新意识、创新能力和专业能力优良。

4．高考语文成绩以百分制计不低于70分，英语成绩以百分制计不低于70分。

五、卓越师范班2022年遴选计划

1．遴选人数：35-40名。

2．遴选范围：我院2024级汉语言文学专业（师范）新生（乡村定向师范生除外）。

3．遴选方法：根据高考成绩＋面试成绩综合评定。

六、卓越师范班遴选流程

1．填写《淮阴师范学院文学院“更生班”报名表》一份（见附件1），9月7日前将电子版发给各自班级的班主任助理，9月8日报到的当天将纸质版（正反面打印）交给各自班级的班主任助理，学院进行统计汇总。班主任助理信息和联系方式如下：

2. 学院对报名材料进行审核，并发布面试分组名单及面试地点。

3．面试:（1）面试时间：9月9日14:30-17:30

（2）面试内容：1分钟自我介绍；评委随机提问；个人特长展示。

4．录取：综合高考成绩、面试情况（均按百分制计，各占比50%），按照分数高低排序，由高到低录取。遴选结果在文学院办公室及网站公示3个工作日，无异议后，确定最终名单。

淮阴师范学院文学院

                                             2024年9月1日

附件： 淮阴师范学院文学院2024级“更生班报名表.doc