为扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，深化产教融合、精准对接行业需求，拓宽学生实习实践平台与毕业生高质量就业渠道，11月7日，文学院领导班子成员、各系部主任及就业工作辅导员一行，赴扬子文旅集团开展走访调研及校企合作座谈交流。

座谈交流中，扬子文旅集团负责人对文学院调研组的到访表示热烈欢迎。集团副总经理李晟详细介绍了集团发展布局、核心业务、发展规划及人才需求情况。结合当前文旅产业发展趋势，重点介绍了文案策划、新媒体采编、文旅IP运营等对口岗位的招聘标准，分析了新时代文旅行业对复合型文科人才的能力要求，同时围绕学生实践能力、创新思维、岗位适配度培养等方面，对高校人才培养工作提出了宝贵建议。

文学院院长杨颖介绍了学院办学特色、学科优势和人才培养成效。她表示，文学院立足立德树人根本任务，聚焦学生文字创作、文化阐释、新媒体运营、活动策划等核心能力培养，与文旅行业岗位需求高度匹配。希望双方以此次走访为契机，建立常态化合作机制，推动校企资源互通、优势互补，在实习实训、项目共创、人才输送、产教融合等方面深度合作，助力校企双向赋能、共同发展。

学院党委副书记管婷婷围绕就业育人工作展开交流。她表示文学院学生文字功底扎实，具有较高的人文素养，但缺少项目落地经验。希望依托校企合作，搭建实践平台，引导学生走进行业一线，转变择业观念，提升实操能力，同时也期待双方在实习管理、就业帮扶上深化合作。

各系部主任结合各专业课程设置与人才培养实际，与企业开展精准研讨，重点围绕专业与文旅岗位适配、课程内容优化、项目式教学落地、文化资源转化、学生能力短板提升等问题深入交流，进一步明确了专业改革和实践教学优化方向。

此次走访调研进一步摸清了文旅行业用人导向，有效拓宽了学院就业育人平台，为优化人才培养方案、提升学生岗位竞争力、促进毕业生高质量就业奠定坚实基础。下一步，文学院将持续深耕访企拓岗工作，深化产教融合，推动学院人才培养与地方产业发展同频共振，切实提升育人质量与就业实效。