为促进学生干部角色转化，提升履职能力，近期，文学院团委、学生会、自管会三大学生组织相继召开了2025-2026学年学生干部试用期满述职会议。各组织主要负责人参加会议。

团委七大常规部门于10月27日召开会议。各部门负责人围绕试用期履职情况、工作实效与团队协作进行系统述职，并针对工作效率与创新意识进行反思。团委书记处傅一帆、陈琳、贺洁分别就工作复盘、年度规划与活动论证等方面提出指导，推动组织建设制度化与规范化。

团委文化艺术中心于10月20日举行述职会议。与会成员依次述职，并对开学阶段工作进行总结。文化艺术中心主任墨婉晴围绕“强化品牌意识”“提升活动品质”“注重育人实效”三个方面对下一阶段工作提出明确要求，强调要始终坚持以文化人、以美育人的宗旨，打造更具文学院特色的文化活动。

团委文欣通讯社于同日召开述职会议。文案部、视觉部、新媒体部与编辑部负责人分别就新闻采编、照片拍摄、平台运营与内容编校等工作进行汇报，总结成果并剖析不足。社长沈喆娴在总结中强调，各部门应不断提升内容质量与传播效能，共同推进学院宣传工作的发展。

学生会述职会议会于10月27日举行。各部门负责人汇报工作进展、现存困难并提出改进建议。学生会主席团成员朱泰岩针对各部门职能作出具体部署，涵盖赛事组织、物资管理、技能培训等多方面工作。学生会主席团成员王昊灵则从制度建设、人员考察及创新能力四个维度提出要求，引导学生会工作向更加规范、高效方向发展。

自管会于10月19日召开会议。会议在肯定前期工作的同时，指出了流程优化与标准细化方面的共性问题。各部门负责人围绕履职情况与工作规划进行汇报。自管会主任陶长宇，副主任葛雨珊、吴语嫣分别对晚自习管理、宿舍评分、安全检查及早操出勤等工作提出具体要求，强调精细化管理，提升自管会整体服务效能。

本次述职会议的召开，不仅是对过往工作的系统总结与反思，更是对新学期工作的全面动员与规划。通过述职，各学生组织进一步凝聚了共识，明确了方向，为后续学生组织工作高质量开展筑牢基础，推动学院学生组织工作不断迈向新高度。

一审：王钱佳

二审：王静